【好评中国】天山时评丨深耕“人工智能+”，关键在人才——踔厉奋发“十五五”系列谈（87）
岳燕云
自治区第十一次党代会提出，“深入实施‘人工智能+’行动，加快数字新疆、数字政府建设，因地制宜发展绿色算力等新质生产力，促进实体经济和数字经济有机融合”。新疆深耕“人工智能+”，拥有电力、气候、区位等诸多显著优势，但人才短板制约同样突出。能不能在这条赛道上实现更多突破，关键在人才。
人工智能是典型的技术密集型、知识密集型产业，其竞争本质上是人才竞争。新疆人才供需矛盾较为明显、高端专业人才尤为紧缺。如果人才供给长期跟不上产业布局节奏，即便坐拥优势，也可能陷入“有劲使不出”的被动局面。只有补齐人才短板，才能贯通创新链与产业链，让新疆在人工智能赋能千行百业的时代浪潮中大展拳脚。
近年来，新疆“人工智能+”在天山南北多点开花。从哈密智慧矿山，一人远程监管上百台无人驾驶矿卡，到尉犁县超级棉田，两人管护几千亩高标准棉田；从昌吉政务大模型对群众诉求智能分类，到新疆医科大学第一附属医院探索“医联体+AI+国际医疗”新模式……各行各业发展中的新场景，正在成为“人工智能+”迭代创新的试验田。技术创新推动各类智能终端从无到有、从“能用”到“好用”，而这离不开专业技术人才的持续赋能。
新疆地域辽阔、禀赋独特，推动人工智能与经济社会发展深度融合，更加需要强有力的人才支撑。一方面要依托各大高校，加快培育人工智能领域本土人才；另一方面要创新人才政策，通过“候鸟专家”“项目合作”等机制，广纳天下英才，让更多深耕人工智能领域的人才在新疆这片热土上建功立业。同时，要用好科技援疆机制，柔性引进东部科创资源、专家团队，通过项目合作、联合攻关、远程协同等方式借智发展。
功以才成，业由才广。新疆深耕“人工智能+”，是一场关乎未来的长跑。唯有以更大的决心、更实的举措、更优的生态聚才育才用才，“人工智能”才能真正“加”出生产力，源源不断为高质量发展注入新动能。
