活力新疆行丨员工变成企业“当家人”
天山网-新疆日报记者 陈疆林
“妈，我想再拿1万块钱入股。”8月12日，喀什地区疏附县疆果果健康食品产业园物流部主管阿斯亚·吾拉音打电话和母亲商量。
南疆县城的一个普通女工拿出上万元积蓄主动要求再入股，为什么？这家公司有啥来头？
2015年，广东援疆干部陈文君出差途中，车辆在戈壁滩上抛锚。夜色里，两位素不相识的维吾尔族青年主动伸出援手，连夜修车、拖车6个多小时，分文不取。
这份善意触动了陈文君，原本计划援疆期满就回广东的他决定留下来，在疏附县注册成立了喀什疆果果农业科技有限公司。
10多年过去，这家从40万元启动资金起步的小微企业，去年销售额已突破4.5亿元，累计收购农特产品超15万吨，带动5万户农民增收，与76家合作社签订协议，让3500多名群众在家门口实现就业。
阿斯亚就是3500多名群众中的一员。这个土生土长的疏附姑娘，大学毕业后就入职疆果果公司，从普通员工干到物流部主管，工资一年比一年高，日子一天比一天好。
看着公司一天天壮大，陈文君心里琢磨着一件事：“员工跟着公司一路打拼，是企业发展的主力军，得让他们享受到公司发展的红利。”
2019年，疆果果公司启动员工持股计划。当时，有60多名符合条件的员工可以购买股份。
“刚发工资就要交钱！”“如果亏本了咋办？”……最终，只有30余名员工签下入股协议。
阿斯亚没有买股份，那时候她认准一个理：钱只有攥在自己手里才最踏实。
陈文君只说了一句话：“用实干兑现承诺，用红利打消疑虑。”
“股东分红接近20%，收益远高于银行存款。”看着首批入股的同事拿到实实在在的分红，阿斯亚内心动摇了，她找母亲商量。
母亲也是满心顾虑：“辛辛苦苦攒下的积蓄，投进去靠谱吗？”生产车间有6条智能化生产线，产品品类从几十种拓展至上百种……回想起公司的发展，阿斯亚坚定地说：“我相信公司。”
阿斯亚的笃定打消了家人的顾虑。2022年，公司开放新一轮入股名额，她果断提交了入股申请，随后几年都拿到了分红。
2025年，公司82名具备持股资格的员工中，70人筹措资金参与入股。
每到持股名单公示那天，公司公告栏前就围满了人，没有持股资格的员工会追着主管问：“我今年差在哪？明年怎么才能够格？”
过去干多干少一个样，现在员工开始盯着企业的经营数据看：月销售额多少？新品反馈怎么样？原料收购价稳不稳？
“他们知道，企业好了，自己的分红才会多。大家的心态变了，从要我干变成了我要干，从打工者变成了‘当家人’，身份转变的背后，是收入和归属感的同步提升。”疆果果公司市场部经理冶丽说，截至目前，员工股东从最初的30人发展到150余人。
“越来越多员工从旁观者变成了参与者、受益者。”陈文君说，他有个更长远的目标，让80%的员工都成为公司股东。
和母亲通话后没几天，阿斯亚便在入股协议上签下自己的名字。如今走进产业园，她的脚步更踏实了——仓库里那批待发的货、车间里那条新上的生产线，都和她的日子紧紧绑在了一起。
