奋进开局·乌鲁木齐一季度经济观察 | 多维施策精准发力 织密民生“就业网”

　　4月28日，在新疆鑫金盾技工学校专项招聘会现场，求职学生与用人单位面对面交流，了解岗位需求。（记者雷婷摄）

　　就业是最基本的民生，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。

　　今年以来，乌鲁木齐各部门单位坚定不移实施就业优先战略，聚焦各族群众就业需求，靶向发力、精准施策，从搭建供需对接平台、强化技能人才培育、助力创业带动就业等多方面入手，全方位织密扎牢民生就业保障网，让就业增收底气更足、民生幸福底色更暖，让“天天有活干，日子有底气”成为首府群众的真实生活写照。

　　稳岗育才拓岗位，激活就业“蓄水池”

　　今年3月，米东区永祥街街道盛源农贸市场举办的2026年“春风行动暨就业援助月”专场招聘会上，居民李小兰在逛市场时意外找到了家门口的好工作，这份兼顾家庭与工作的岗位，让她满心欢喜。

　　新疆医科大学应届毕业生李佳霖，在多场招聘会中与企业面对面交流，在职业导师的专业指导下找准就业方向，成功与心仪企业达成就业意向，告别求职迷茫……

　　今年以来，乌鲁木齐市始终把稳岗拓岗作为稳就业的首要任务，聚焦企业用工需求与群众求职期盼，不断健全就业服务体系，拓宽就业渠道，全力挖掘就业潜力，持续扩容就业“蓄水池”，为各类求职者搭建起高效便捷的就业桥梁，让就业服务直达群众身边。

　　精准搭建供需对接平台，打通就业服务“最后一公里”。每周三，乌鲁木齐市人力资源市场都会举办线下招聘会，滚动更新的岗位信息、耐心答疑的工作人员、高效对接的供需双方，构成了暖心的就业服务图景。

　　不止于此。依托市、区（县）、街道（乡镇）、社区（村）四级公共就业服务体系，乌鲁木齐打造“周三招聘日、专场招聘会、小精专招聘”常态化服务模式，从“春风行动”到各类专项招聘，一场场政府牵头的招聘会，走进校园、社区、商圈、广场等地，为供需双方搭建起诚信对接平台。

　　遍布城乡的就业驿站，更是成为群众家门口的“就业服务站”，高铁枢纽就业驿站让出站旅客快速对接岗位，南湖广场就业驿站“夜间人才集市”破解新业态从业者办事难题，让就业服务无死角、全覆盖。

　　为精准匹配用工需求，市人力资源和社会保障局主动靠前服务，紧扣首府“5+2”现代工业体系和“6+8”现代服务业体系建设，将重点企业、重点产业链纳入用工服务范围，常态化开展“访企拓岗”“访企入户”行动，多渠道挖掘市场化就业岗位，精准对接企业用工与群众求职需求。

　　记者从市人力资源和社会保障局了解到，今年计划开展不少于300场招聘活动。据统计，一季度已举办现场招聘活动64场，服务企业2498家，达成初步就业意向1.29万人。一系列务实举措，让更多群众在家门口实现就业，稳稳端牢就业“饭碗”。

　　以技赋能强本领，筑牢增收“硬底气”

　　产业发展靠人才，人才成长靠技能。随着产业结构不断优化升级，市场对技能型人才的需求持续攀升，乌鲁木齐紧盯产业发展与就业市场需求，大力开展职业技能培训，推动劳动者从“体力型”向“技能型”转变，让一技之长成为群众稳就业、促增收的核心底气，助力更多劳动者端好“技术碗”。

　　精准对接产业需求，培育高素质技能人才。今年以来，市人力资源和社会保障局已多次组织技能大师工作室领衔人走进校园，联合本地技工学校举办“技能大师进校园”专题讲座，将前沿技术与实操经验带到课堂，精准匹配产业发展与人才培养需求。

　　马博汽车维修技能大师工作室、林天长汽车维修（电工）技能大师工作室，联合新疆鑫金盾技工学校、新疆鑫鹏达技工学校举办的专题讲座，共有350名汽修专业师生现场聆听。现场邀请技能大师林天长、寇辉通过“专题讲座+现场提问+交流研讨”的形式，精准匹配基层产业发展需要与人才成长关键需求。

　　林天长深耕汽修行业与职业教育多年，年均培养50余名汽车维修高级工，助力学子斩获国家级技能大赛奖项；寇辉凭借精湛技术，在国家级技能赛事中屡获殊荣，其所在工作室累计培养高技能人才10人，攻克多项技术难题。而新疆鑫金盾技工学校、新疆鑫鹏达技工学校依托校企合作、工学一体化教学，不断提升育人质量。

　　“此次技能大师进校园活动，进一步拓宽了专业发展思路，对我们老师提高水平、更好培养学生有很大帮助。”新疆鑫鹏达技工学校教师木合塔尔说。

　　技能培训下沉基层，让群众在家门口学技术、强本领。乌鲁木齐县甘沟乡菊花台社区针对部分居民缺乏专业技能、就业渠道窄的难题，精准摸排居民就业意愿，对接专业培训机构，开设免费铲车技能培训班，把技能课堂搬到群众家门口。

　　居民叶尔哈力·哈毕和学员们经过系统培训，熟练掌握铲车操作技能，顺利通过结业考试。“以前没技术，找工作都没啥底气，现在在家门口学会了实用技术，就业增收有了新路子。”叶尔哈力·哈毕说。

　　据市人力资源和社会保障局数据统计，一季度乌鲁木齐开展各类职业技能培训2.38万人次。多元化、精准化的技能培训，让越来越多劳动者掌握一技之长，实现从“就业难”到“稳就业”的转变，为增收致富筑牢坚实基础。

　　创业创新添活力，拓宽就业“新路径”

　　创业是就业的重要源泉，以创业带动就业，是实现更高质量充分就业的重要途径。

　　今年以来，乌鲁木齐不断完善创业扶持体系，搭建创业服务平台，落实全流程创业扶持政策，精准助力各类群体创业创新，让创业活力充分迸发，以高质量创业带动高质量就业，为稳就业工作注入强劲动力。

　　为全力扶持创业者，乌鲁木齐落实落细一次性创业补贴、创业担保贷款贴息、孵化基地补贴等全流程扶持政策，全年计划开展的162场创业活动已陆续启动，为创业者提供创业指导、赛事帮扶、融资对接等服务，构建起从创业想法到项目落地的全链条服务体系，切实打通政策落地“最后一公里”，为创业者保驾护航。

　　3月，乌鲁木齐市公共就业服务中心启动创业导师区（县）行系列活动，创业导师与行业专家团队走进高校、残疾人双创基地与中小微企业，开展一对一精准帮扶。在新疆财经大学，创业导师针对大学生创业项目存在的问题，从商业模式、风险防控、政策解读等方面现场支招，为青年创客理清发展思路；在残疾人双创基地，导师团量身定制指导方案，助力残疾人创业者突破发展瓶颈，点燃了各类群体的创业热情。

　　新疆财经大学大三学生李硕有创业想法，“我们想用VR讲新疆英雄故事，该如何把内容做深做实，又怎样才能获得市场认可？”对此疑惑，创业导师王江宏给出了建议：先做小范围测试，找工作室合作解决设备问题，再一步步跑通闭环……“建议很实在，让我对如何落地项目有了更加具象化的想法。”李硕说。

　　以赛促创赋能产业发展，带动就业增收。持续一个多月的“创赢未来”2026年乌鲁木齐市优秀创业项目征集暨评选活动在4月落幕，征集107个本地创业项目，24个优质项目晋级终评，涵盖农业节水、电力新材料、社区养老等多个民生与产业领域。赛事通过赛前赋能培训、现场路演比拼、意向签约合作等环节，助力创业项目提质增效、落地发展。创业导师、孵化基地、投资机构、人力资源企业与优秀项目达成意向签约，覆盖导师辅导、场地支持、资金注入、人才匹配等核心要素，推动创业项目从“纸上”落到“地上”。

　　茹莎莉养发项目深挖新疆本地特色资源，依托维吾尔传统医药技法，打造特色草本养发产业。“借助本次创业赛事平台，项目品牌影响力得到大幅提升，同时缓解团队人员短缺问题，为项目扩张提供支撑。”项目负责人玛依拉·热西丁说，借助赛事平台，不仅获得品牌展示与资源对接机会，更实现了创业带动就业的良好效应。

　　市人力资源和社会保障局统计数据显示，一季度乌鲁木齐新增创业1969人，创业带动就业2053人。一系列创业扶持举措，不仅培育了本地创业项目、驱动产业创新发展，更创造了大量就业岗位，形成“创业带动就业、就业保障民生”的良性循环。

　　就业保障没有终点，民生服务永不停步。当前，乌鲁木齐稳就业、促增收各项工作仍在稳步推进、持续加码。随着就业服务举措不断丰富、服务触角持续延伸、就业渠道持续拓宽，乌鲁木齐将更好托起千家万户的幸福期盼。（记者史传芝）