招聘会搬进直播间，工作触“屏”可及
天山网-新疆日报记者 魏红萍
“我的第一份工作是‘小振邻里’视频号推荐的，在街道养老院做护理工作。”4月15日，乌鲁木齐市水磨沟区振安街街道春祥社区居民仙依旦·阿克拜尔一边用手机查看“小振邻里”视频号的内容一边说，“23日又要直播招聘会了，我一定不能错过。”
“各位街坊邻里，‘小振’喊你来上班啦！”固定时段发布空岗信息，乌鲁木齐市水磨沟区振安街街道“小振邻里”视频号的直播准时开播，保安、保洁、销售、技术员、文员等岗位一一亮相，满足了不同年龄、不同技能居民的差异化就业需求。
“我现在正在自考专升本，求职大多找短期岗位，工作更换频率快、流动性大，所以更看重薪资待遇。”仙依旦2024年毕业于新疆现代职业技术学院护理专业，如今在一家私企担任救护转运员，空闲时间她一直关注着“小振邻里”视频号。
“所有岗位都是街道实地考察过的，薪资待遇、工作场地、就业政策都讲得明明白白，足不出户就能获得第一手信息，特别安心。”仙依旦说。
“过去企业想招工、居民要求职，我们千方百计找场地举办线下招聘会，费心费力效果还不理想，企业也觉得麻烦。”乌鲁木齐市水磨沟区振安街街道党工委书记沈建钧道出了举办直播招聘会的初衷，“我们想做的就是把散落在街头巷尾的岗位‘捡’起来，有针对性地推荐给居民，直播招聘会也因此吸引了不少居民。”
于是，“小振”把“人找岗”变成了“岗找人”。如何实现精准对接？振安街街道社会事务中心主任王艳阳介绍，街道组织各社区对驻区单位开展摸排，街边餐馆、新建商场、工业园区企业，一家一家联系、一家一家走访。
“我们挨个上门沟通，询问企业是否缺人、有哪些用工要求。”王艳阳说，如今企业只要有招工需求，都会第一时间主动联系街道报备。
2024年7月，“小振邻里”视频号首次推出直播招聘会。截至目前，14场直播招聘会已为居民推荐了3000余个岗位。
“大家看，这就是车间环境，干净亮堂。”在直播招聘会上，薪资标准、岗位职责、食宿安排等信息都讲得清清楚楚。居民在直播评论区实时提问，主播与企业工作人员现场逐一答复。
“每场直播招聘会都吸引了众多求职者的关注，单场直播最高在线观看量达1934人次。近3年，振安街街道新增就业登记人数超过3000人。”沈建钧说。
记者感言
基层服务的烟火模样
就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。乌鲁木齐市水磨沟区振安街街道打造“小振邻里”视频号直播招聘会，以接地气、高效率的方式，将就业服务送到群众家门口，透出基层服务的烟火模样。
基层工作者从实际出发，深入街头巷尾的餐馆、商场、园区企业摸排用工要求，倾听群众求职需求，用办实事的姿态让基层服务走进群众生活。“小振邻里”视频号直播招聘会中，零散岗位被逐一梳理，薪资待遇、工作环境、用工要求清晰明了，还在现场答疑，让居民足不出户就能找工作。
14场直播招聘会、3000余个岗位，帮助数千名群众实现就业。“小振邻里”视频号不仅是招聘平台，更是基层民生服务的暖心窗口，振安街街道用有烟火气、有人情味的举措，把就业招聘变得更有精度、更有温度。
