一则招聘公告透露的人才改革新突破
【锚定现代化 改革再深化】
天山网-新疆日报记者 张艳芳
近期，新疆人才发展集团有限责任公司（以下简称“新疆人才集团”）发布了2024年度社会公开招聘公告，在全国范围内，招聘战略投资部（董事会办公室）、人才引进事业部、人才数智事业部等本部及子公司的专业人才，涵盖部长、主管、经理、专员等岗位，共计39人。
聚天下英才而用之，此公告一出，便在微信朋友圈和社交网络平台上迅速刷屏，使这家企业迅速进入公众视野。
许多人好奇，新疆人才集团是家什么样的企业？
这是自治区人民政府和中国国际技术智力合作集团有限公司共同出资组建的国有全资公司，是承接自治区党委和政府人才政策落地，统筹全区人才产业发展、市场化运营的国有平台，由自治区国资委直接监管。
其实，人才集团是人才服务业发展过程中的新生事物，也是全面深化改革的产物。近几年，全国多地成立了省级人才集团，通过市场化手段开发和配置人才资源，提供全链条人才服务。
党的二十届三中全会对深化人才发展体制机制改革提出明确要求，强调实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。新疆人才集团的组建，正是深化人才发展体制机制改革的重要举措之一。
人才是第一资源。这两年，自治区党委以改革破题，以活力迸发的机制引才育才，深入实施人才强区战略，大手笔设立100亿元人才发展基金，实施自治区“2+5”重点人才计划，制定完善4个方面31项人才改革政策等，让新疆对各方面优秀人才的吸引力越来越强。
“此次招聘报名时间是7月22日—31日。各地报名者十分踊跃，他们来自北京、广东、江苏、山东、四川等多个省市。”7月31日，新疆人才集团党委副书记、总经理张硕说。与此同时，集团还在积极推进所属新疆博达人才开发有限公司开展招聘工作，进一步充实企业人才队伍建设。
人员充实起来后，人才集团要开展哪些业务，更好服务新疆经济社会高质量发展？
张硕介绍，接下来，新疆人才集团将着力承接人才政策落地，突出国资国企优势，打造GBC服务体系（G端—政府、B端—企业、C端—人才），设计包含“招才引智服务、智库咨询服务、培训论坛服务、人力资源服务、人才项目投资、人才数智服务”6大业务板块的25类产品。
立足新疆、服务全国，联通中亚、放眼世界。新疆人才集团将紧跟国家区域发展战略、链接“一带一路”共建国家，以高质量人才工作赋能新质生产力，服务丝绸之路经济带核心区、中国（新疆）自由贸易试验区和自治区“八大产业集群”建设，致力打造人才引聚功能型实施平台、人才发展全链条服务平台、人才就业一站式培养平台、人才资本与数字开发专业化运营平台、丝绸之路经济带核心区人才国际化合作平台，构建全产业链人才服务体系，努力建成国内一流的现代化综合人才服务标杆企业和人力资源服务链长企业。
新征程上推进中国式现代化建设，新疆比以往任何时候都更加渴求人才，也更能成就人才。“随着集团的组建与发展，未来将不断探索实践人才服务新模式，为进一步全面深化改革，奋力谱写中国式现代化新疆篇章提供有力人才支撑和智力支持。”张硕说。
