基层减负须防三个认识误区

　　新疆征集形式主义加重基层负担突出问题线索以来，社会各界予以高度关注，广大基层干部拍手叫好，人们对在新时代新征程上更好建设美丽新疆更加充满信心。

　　征集问题线索、通报典型案例，向形式主义亮剑、向官僚主义开炮，是新疆发展所需、基层所盼、民心所向。接下来，要在前期工作基础上，步步为营、节节推进，把形形色色的形式主义扫进垃圾堆，充分释放基层高质量发展的动力活力。

　　基层减负，松绑的是形式主义的束缚，拧紧的是实干担当的状态。因此，上上下下脑子里都应有个共识，就是减负绝不是减责任、减担当、减作为，否则就会与反对形式主义初衷相违背，贻误事业发展、影响为民造福。具体来说，须防三个认识误区。

　　谨防基层工作可以“大撒把”的误区。

　　“欲筑室者，先治其基。”基层是落实各项政策的“最后一公里”，在稳疆兴疆中的重要性不言而喻，需要各条块把资源、服务、管理下沉基层、做实基层。

　　不能因为个别部门搞形式主义、加重基层负担被通报了，就噤若寒蝉、畏首畏尾了，该开的会不开了、该发的文不发了、该检查的不检查了、该督导的不督导了、该调研的不调研了。对基层工作缓一缓、甚至“大撒把”，是失职失责、没有大局观的表现。

　　要明白，为基层减负，减的是劳民伤财搞“政绩工程”“形象工程”“面子工程”之负，是不顾实际搞“一刀切”“穷折腾”之负，是督查检查考核过多过频之负，归结为一句话是形式主义、官僚主义之负。而一些面向基层必须开展的工作，不仅不能减、有时还需加强，不仅不能缓、有时还需提速。

　　谨防基层治理可以“歇歇脚”的误区。

　　基层是改革发展稳定的第一线，是各种矛盾和问题的集聚地，直接面对群众、服务群众，现代化治理的任务很重。农民就业增收、养老医疗服务、人居环境整治、现代文明培育、基层组织建设等，哪一项都事关群众利益福祉、关乎新疆未来。

　　为基层减负，目的是挤压形式主义存在的空间，让基层从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来，把时间和精力更多用在为民办实事好事上，绝不是简单的一“减”了之，绝不是降低工作标准，绝不是可以歇歇脚、喘喘气、放松放松了。

　　对基层而言，一方面要坚决落实好为基层减负的要求，少些华而不实、虚头巴脑，少些内卷内耗、重复性的无用功；另一方面要以减负为契机，抓紧谋划推进一些重要工作，抓紧解决老百姓关心的急难愁盼，把减负得来的“时间和精力”用在有意义的事情上，切实防范松绑减负后打折扣、软作为、不作为等问题。

　　谨防基层干部可以“撂挑子”的误区。

　　为基层减负，体现了对基层干部的关心关爱，有助于基层干部更好发挥主观能动性，心无旁骛地投入到本职工作中，同时也有助于其在工作与生活之间找到平衡点，身心愉悦地过好每一天。

　　不过，也应防止把减负作为不干活的借口和“挡箭牌”。急难险重任务面前“撂挑子”“当逃兵”，对组织安排的工作讨价还价、推三阻四，对领导布置的任务挑肥拣瘦、拈轻怕重，选择“躺平”“侧卧”，完全“放飞自我”，完全不讲奉献、不讲格局，不讲先公后私、大公无私，这些都是对减负极其错误的认识，都是丝毫要不得的。

　　戏剧《七品芝麻官》中有一句话：“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”封建时代的官员尚且如此，今时今日干部更要以百姓为怀、以干事为追求，起而行之、勇挑重担，不辜负党和人民的信任，不违背当初笃定的初心和使命。无论是“当一天和尚撞一天钟”的敷衍，还是“不求有功、但求无过”的消极，不仅没意义、也没意思。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。

　　减负不减责，松绑不松懈。把为基层减负与整治不作为、慢作为问题有机结合，做到两手抓、两手都要硬，才能避免责任虚化缺位，才能防止“从一个极端滑向另一个极端”。