青河县推出“法治副厂长”驻企机制 精准赋能企业法治化发展
阿勒泰新闻网-阿勒泰地区融媒体中心（记者 胡俊秀）近日，青河县创新推行“法治副厂长”驻企服务机制，聚焦企业经营法治痛点难点，下沉专业法治力量、前置化解企业经营法律风险，有效破解企业法治服务供给不足、矛盾纠纷处置不及时等问题，以精准法治服务护航县域民营经济高质量发展。
为精准掌握企业法治需求，今年以来，青河县委依托“一起暖新、一起益企”服务队开展常态化入企走访摸排。调研发现，辖区部分企业法治化经营基础薄弱，企业管理人员法治思维欠缺，在用工管理、合同履约等日常经营环节存在不规范问题，同时，企业员工法治意识普遍不强，各类涉法隐患制约企业健康稳定发展，企业对专业、常态化的法律帮扶需求强烈。
针对企业发展痛点和迫切诉求，青河县委社会工作部联合该县公安局创新搭建驻企法治服务平台，推出“法治副厂长”驻企服务模式。全县择优遴选6名业务精湛、经验丰富的骨干民警，一对一挂钩对接18家重点企业，建立全天候响应、常态化服务的涉企法治服务机制，实现重点企业法治帮扶全覆盖，让企业足不出企即可解决各类法律难题。
“驻企民警立足企业经营实际，聚焦用工纠纷、合同风险、权益保障等高频涉法问题，梳理落地法律咨询快办、涉企案件‘绿色通道’等12项惠企法治举措，简化涉企办事流程，提升矛盾处置效能。同时，改变传统粗放式普法模式，推行‘定制化法治体检+以案释法’精准服务，前往生产一线，结合真实典型案例开展普法宣讲，精准排查企业经营漏洞，指导企业规范经营管理，从源头防范化解法律风险。”青河县委社会工作部副部长袁刈介绍道。
据悉，该机制落地实施以来，青河县涉企法治服务质效显著提升。截至目前，驻企民警累计开展精准法治宣讲20场，审核规范企业各类法律文书3件，排查整治经营法治风险隐患2处。通过前置干预、精准调处，辖区企业涉法涉诉矛盾化解率超95%，企业法治化经营水平显著提升，县域法治化营商环境持续优化升级。
