新疆吉木乃县：深化兵地“四联”共建 激活强边固防“新动能”
近年来，新疆吉木乃县牢固树立“兵地一盘棋”思想，坚持以党建引领为核心，在组织联建、队伍联育、治理联动、发展联促上协同发力，切实把兵地组织优势转化为强边固防、兴边富民的强大合力。
组织联建固堡垒。按照“地域相邻、协同联动”的原则，推行村连党组织结对共建模式，明确全县7个抵边村与6个边境连队建立“一对一”结对关系，签订组织联建、队伍联管、活动联办、稳定联保、发展联促“五联”任务清单，细化工作举措、压实工作责任。围绕基层组织建设、边境管控、产业发展、民生服务等重点任务，定期开展兵地党组织联席会议，共商工作举措，联动破解难题，形成“兵地一体、区域统筹”的党建工作格局。同时，推行党建工作“季度互学、年度互评”制度，联合开展主题党日、党务干部擂台比武、党支部标准化建设观摩等活动24场次，推动兵地党组织深度融合、同步提质。
队伍联育强本领。实施“人才共育共享计划”，整合兵地党校师资、农技专家、政法干警、护边骨干等人才资源，组建联合宣讲团、专家指导团，依托“国门课堂”“马背党校”“戍边家访点”等载体，常态化开展党的创新理论宣讲、农牧业技术培训、护边技能实训、法治宣传教育等活动40余场次，覆盖兵地党员干部、护边员、农牧民群众1000余人次，有效提升兵地干部群众综合素养和实践能力。建立常态化干部互派挂职机制，明确双方互派6名科级领导、业务骨干挂职锻炼，实地参与基层治理、产业发展、边境管控等重点领域工作，推动兵地干部在实战互学中取长补短、同向发力。
治理联动聚合力。依托联合党组织阵地，打造“兵地一家亲”矛盾调解室，吸纳党员、连队职工、护边员等多方力量，组建联合调解队伍，围绕兵地交界区域土地纠纷、邻里矛盾等问题开展联合调解，化解跨区域矛盾纠纷30余件，切实把风险隐患化解在基层、消除在源头。整合兵地边防、公安、护边员、连队职工等力量，推行“马背巡逻+视频巡查+无人机巡飞”立体巡防模式，常态化开展联合巡边、联合踏查行动32场次，排查化解各类风险隐患13起，实现边境管控无盲区、全覆盖。同时，完善兵地联动应急预案，定期开展联合应急处突演练，切实筑牢边境安全的稳定屏障。
发展联促惠民生。坚持资源共享、优势互补原则，深挖戍边红色文化资源，串联吉木乃口岸、萨尔乌楞村戍边史馆、一八六团红色教育基地等5个点位观摩路线，联合开发“骑马巡边”“戍边家访”“界碑研学”等8个特色体验项目，带动兵地群众在家门口增收致富。邀请13名兵团农技专家、科技特派员组建联合技术服务团，深入边境村、连队开展种植养殖技术指导、良种推广、疫病防控等服务22场次，推动兵地农牧业技术共享、产销互通。同时，依托吉木乃国家级农业对外开放合作试验区、吉木乃口岸区位优势，协同发展跨境物流、进出口加工等产业，为边疆高质量发展注入强劲动能。（通讯员：李玉月）
