福海县：加强自身建设筑牢组织工作坚实根基
福海县聚焦“讲政治、重公道、业务精、作风好”目标要求，锚定更高标准、更严要求，全力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬组工队伍，为全县组织工作高质量发展筑牢坚实根基。
强化政治建设，把稳“思想之舵”。严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，推动形成部领导班子成员领学、党支部促学、“组工讲堂”研学、党员干部自学“四学联动”机制，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，持续做好党的创新理论深化内化转化。围绕重要指示批示精神、重大决策部署、中心工作，建立“领会部署+清单管理+调度督办+报告反馈”的贯彻落实闭环管理工作机制，以组织路线服务政治路线的高度自觉，统筹推进选贤任能、强基固本、聚才引才等工作。坚持学用结合、知行合一，组织党员干部深入社区等一线部门开展主题党日活动，沉浸式感受实干担当的浓厚氛围，汲取奋进力量、锤炼过硬作风，切实把政治忠诚融入组织工作全过程。
精进专业素养，提升“履职之能”。以“学习型机关”建设为抓手，开设“组工干部讲堂”，围绕干部选拔任用、基层党建提质、人才引育留用等业务，采取“专题授课+互动研讨”的多元模式，全年开展业务培训4期，推动组工干部从“一专独秀”向“多能兼备”转型。积极推行“结对帮带”培养机制，按照“业务相近、优势互补”原则，由部班子成员及科室负责人担任帮带导师，与年轻干部结成帮扶对子，通过“手把手”教方法、“面对面”授经验，加快年轻干部成长成才。注重强化实践历练，定期开展跨科室轮岗交流，有计划地安排组工干部参加重大任务、重点工作，让干部在多岗位锻炼中拓宽视野、积累经验，持续提升解决复杂问题的实战能力。
锤炼过硬作风，凝聚“奋进之力”。紧盯年度目标任务，建立福海县组织工作要点和“一年早知道”工作手册，聚焦全县基础党建、组织工作重点任务，系统梳理年度工作要点，跟进督办抓好落实。持续精简会议文件，发文数量持续下降，严格管控会议频次、规模和时长，切实提升工作效能。实行“办结销号”管理机制，每月按科室汇总督办事项清单，定期盘点工作成效、优化工作流程、分析短板差距，对重点工作任务压茬推进，确保件件有回音、事事有着落。常态化开展树立和践行正确政绩观学习教育，定期组织学习典型案例通报、观看警示教育片，开展廉政话，筑牢组工干部拒腐防变的思想防线。（福海县委组织部 王萌 供稿）
